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第520章 激动坏了（第2页）

当然，公司对于他们的惩罚制度也是有的，一般工作错误可以给原谅的机会，但要是犯了原则性错误，那是一次都不可被原谅。

但他们公司的福利待遇一直比外面高了不知道多少，说不得比国营厂的主任工资都要高。

就拿最基层的直营店铺里的营业员来说，不仅仅是有基本工资，还有业务提成奖金，还有各项销售奖励，也就是说但凡只要你不是在混日子，拿到手的工资绝对能让人满意。

甚至每次公司招人都能来不少的竞争者，无一不是听说这边工资待遇好，公司氛围轻松，于是来应聘的。

于是众人也有被人挖过，但没有一个人心动，毕竟难道开出来的工资还能比这里高不成。

公司上下一心，化妆品公司是越发展越好了，虽然品牌没有发展到全国都有点，但一些重要城市的商场都是有专柜的。

林夏只是在京市、沪市两个城市开了专卖直营店，其他地方大多是加盟商。

她们发展得这么红火，当然会有跟风者，只要对方是公平竞争，林夏都没有进行干预。

她们一家独大看似很好，但不利于以后的发展，林夏更希望这一行百花齐放。

但随着坏处也渐渐显出来了，对方学着她们搞了加盟的方式。

林夏看过对方的加盟方式，那利润低得，简直没有赚多少，要是这样还能够赚的话，就对方的商品原料成本怕是有问题。

林夏本来还对他们有点危机感，但试过他们的产品之后便一点也不担心了。

对方的可能是看到了这一行的火热，但根本没有拿得出手的东西来。

但因着对方吃产品价格和加盟费用比较的低的优势，还是对她们造成了一点冲击。

这期间有几位刚签下来的加盟商要求违约，因为是刚签下的合同，店铺没有开起来，一切都还没开始。

对方一副要是不退便大闹公司的态度，让旁边来谈合作的客户也有些犹豫。

林夏当即放话，签下的合同可以退，但以后终身都不可能再有合作的机会，说白就是拉黑了。

有人犹豫了，但有人不知道是不是对方允诺了什么好处，态度很是坚决。